為凝聚奮進共識、開啟嶄新征程，2026年1月23日，總院2026年績效管理目標責任書簽約儀式在金隅科技大廈第二會議室舉行，以“起步即沖刺”的姿態(tài)，全面部署和落實新一年重點工作。集團總經(jīng)理助理、總院黨委書記、董事張明等總院領導班子、各部門負責人、所屬企業(yè)負責人、企業(yè)專職外部董事參加簽約儀式?？傇狐h委副書記代德偉主持簽約。

代德偉首先系統(tǒng)介紹了2026年績效管理目標責任書的編制原則與編制情況。目標責任書簽訂環(huán)節(jié)，現(xiàn)場總院領導班子、各部門負責人及所屬企業(yè)負責人、企業(yè)專職外部董事依次進行簽約，在目標責任書上莊重的簽下姓名，展現(xiàn)了完成年度目標任務的決心與信心。簽約儀式覆蓋總院領導班子、4家直管企業(yè)、4個專業(yè)研究院、科技創(chuàng)新部、成果推廣部、7個職能管理部門以及1名企業(yè)專職外部董事，形成“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”的責任傳導機制，為全年工作奠定了堅實的組織基礎。

簽約儀式完成后，張明發(fā)表了動員講話，就推進2026年工作對各負責人提出了三點要求：一要胸懷大局，主動擔當。要將本部門、本單位的年度工作放到集團發(fā)展大局和總院整體戰(zhàn)略中去推進；二要咬定目標，狠抓落實。要針對各項工作制定好時間表，將責任壓實到崗、傳導到人，充分調(diào)動一線員工的積極性、主動性，相信“高手在民間”；三要銳意創(chuàng)新，攻堅克難。要以“走遍千山萬水、說盡千言萬語、想盡千方百計、吃盡千辛萬苦”的“四千”干事創(chuàng)業(yè)精神開展工作。最后，他號召全院干部員工要以使命在肩的責任感、時不我待的緊迫感，以開局就是決戰(zhàn)、起步就要沖刺的勁頭，勇扛重任、沖鋒在前，為集團現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、新興產(chǎn)業(yè)培育壯大提供強有力的科技支撐，全力推進年度各項重點工作，努力以自身工作的確定性應對發(fā)展形勢變化的不確定性，確保全面、高質(zhì)量完成2026年度任務目標！